2007/08/21

Siapa yang seharusnya menilai majikannya?

Saya memikirkan tentang beberapa kumpulan yang boleh mengambil bahagian didalam penyerahan semakan.

KETIDAK PUASAN HATI
Anda akan tentu terfikir tentang kumpulan ini dahulu.
Disini saya nampak pekerja pekerja yang tidak berpuas hati dengan seseorang dan kerja mereka hanya ingin melepaskan perasaan kecewa mereka.
Kenyataan: Saya cuba untuk memeriksa setiap semakan dan ingin membuat kenyataan yang semakan yang mana semua kriteria diberi markah 1 tanpa sebarang penjelasan tidak akan disiarkan kerana ianya tidak akan membantu sesiapa.

PERASAAN TERKILAN
Orang orang ini pada lazimnya menulis dengan teliti semakan terhadap sesuatu huraian daripada alasan alasan yang menyebabkan perasaan terkilan. Semakan yang sebegini adalah dialu alukan.

YANG KRITIKAL
Pekerja pekerja ini pada dasarnya berpuas hati tetapi ada beberapa isu isu kritikal yang dihuraikan dengan teliti. Semakan yang sedemikian adalah sangat membantu orang lain.

PENTING DIRI SENDIRI
Orang orang ini tidak mahu berkongsi pendapat dengan orang lain.
Kenyataan: Hendaklah diterima.

YANG BERPUAS HATI
Ini adalah (bagi pendapat saya yang terbesar) kumpulan dimana semuanya bersetuju dan dimana tiada perubahan diperlukan.
Kenyataan: Kumpulan ini adalah yang paling sukar untuk didorong supaya menyerahkan semakan. Jika anda salah seorang dari mereka, sayalah orang yang paling gembira dengan semakan anda.

YANG MENCURIGAKAN
Orang orang ini tidak berapa pasti tentang apa yang berlaku kepada semakan mereka. Adakah semuanya tidak bernama? Haruskah saya menjangka akibat akibat (mungkin negatif) dari semakan saya?
Kenyataan: Disini saya hanya membenarkan masa supaya bekerja untuk saya dan membina kepercayaan kepada banyak semakan semakan yang boleh membawa kepada penyertaan.

YANG TERTEKAN
Orang orang ini ada banyak yang hendak diperkatakan tetapi tidak mempunyai masa berbuat demikian. Tapi nanti mereka akan mempunyai masa… kita akan lihat!

YANG GHAIRAH
Orang orang ini mempunyai banyak keseronokan daripada pekerjaan mereka dan sangat berbangga dengan syarikat mereka. Mereka suka berkongsi kegembiraan dengan orang lain dan sangat gembira untuk menulis semakan yang teliti.